中体产业_依法严厉处罚和严肃责任追究

  为切实敦促保险公司保险专业中介机构落实主体责任,根据强打点、提素质、促转变、树形象的成长方向,全面加强保险公司销售人员、保险专业中介机构从业人员步队打点,近日,银保监会公布《关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员打点的通知》《关于切实加强保险专业中介机构从业人员打点的通知》。:中涉及到的对保险销售人员实行分级打点,引发社会关注。

  数据显示,2015年以来,保险销售从业人员快速增长,目前全国保险公司销售人员到达970多万人,仅保险公司个人署理人就达900万。然而,庞大的销售步队背后,虚挂人力、套取费用、违规避税等行为备受诟病。不只如此,从业人员素质东倒西歪、大进大出、短期行为等问题也比力突出,一些并不具备相应保险产物销售资质的人员,却在销售万能险、分红险等复杂度较高的产物,致使误导、欺诈等损害消费者合法权益的现象屡禁不止。

  究:根源,在于保险机构在从业人员打点的理念、架构、举措等方面存在缺失和偏差,没有切实肩负起主体打点责任。银保监会印发两个《通知》,从加强战略统筹、严格招录打点、严格培训打点、严格资质打点、严格从业打点、夯实基础打点、严格监管监督等方面,对保险机构落实从业人员打点主体责任明确监管要求,可谓抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面,对付规范从业人员销售行为,维护保险市场不变,促进保险行业健康成长必将起到积极作用。

  两个《通知》提出,支持行业推进销售人员和从业人员销售能力资质分级工作。要求保险公司应严格保险产物销售授权打点,综合考察销售人员从业年限、保险常识、学历状况、诚信记录等情况,区分销售能力资质实行不同授权,销售能力资质高的销售人员多授权、销售能力资质低的销售人员少授权。这为保险销售人员分级打点提供了制度保障。

  对保险销售人员进行分级打点、分类授权,不只是发家保险市场的通行做法,是落实《保险法》关于从业人员应品行良好、具有从事保险销售所需的专业能力要求的具体表现,也是我国保险业实现向高质量转型成长,满足消费者对保险需求更加多元化、复杂化,以及彼保险消费者合法权益的需要。为此,应将保险销售人员分级打点切实落实到位。

  一方面,要发挥行业协会作用。保险行业协会及处所行业自律组织要组织好保险销售人员分级打点工作,负担起重任,认真履行好职责,结合保险产物类型研究成立销售人员销售能力资质分级体系和相应的培训测试机制

  另一方面,要落实保险机构的主体打点责任。保险机构须肩负起从业人员主体打点责任,形成层层有责、层层负责、事事明责的工作机制,全方位、全流程加强从业人员的打点。

  别的,要强化监管指导,确保分级打点责任落地。监管部分要进一步强化监管监督机制,落实依法严格监管和严格惩罚的要求,加强监督检查,对忽视从业人员打点主体责任、未根据要求成立打点制度、执业登记打点存在纰漏、执业过程打点流于形式、存在违法违规行为或者所属从业人员呈现重大失信行为产生恶劣影响的机构,依法严厉处菲渫严肃责任追究。

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