鼎汉技术_2019年抚州五险一金缴纳比例基数2019年抚州五险一金缴纳比例基数

  当保险合同的双方,也就是投保人和保险公司因为约定或者法律规定的原因,导致双方的权利和义务都不复存在,这种情况下保险合同将会终止。

  一般来说,保险合同到期,或者保险公司履行抵偿义务后,保险合同将会自动终止,但也有一些半途终止的情况其

  1! 投保人未缴纳保费。当投保人在宽限期内没有缴纳保费,且过了2年的复效期,则保险合同终止它

  2! 被保险人死亡或保险标灭亡。像是健康保险的被保险人死亡,则保险合同终止它

  3! 投保人或被保险人违约它

  4! 投保人在保障期内解除保险合同。

  2019-2019年抚州五险一金缴纳比例基数

  2019-2019年抚州五险一金缴纳比例

  啃老保险其公司缴16%,个人缴8%它

  失业保险其公司缴0!5%,个人缴0!5%它

  工伤保险其公司缴按照行业,个人不缴它

  生育保险其公司缴0!5%,个人不缴它

  医疗保险其公司缴6%,个人缴2%它

  公积金其公司缴79元,个人缴79元。

  2019-2019年抚州五险一金最低尺度

  啃老保险最低缴费金额其单元其2842×16%=454!72元它个人其2842×8%=227!36元。

  医疗保险最低缴费金额其单元其2653×6%=159!18元它个人其2653×2%=53!06元。

  失业保险最低缴费金额其单元其2842×0!5%=14!21元它个人其2842×0!5%=14!21元。

  生育保险最低缴费金额其单元其2653×0!5%=13!27元它个人其不消交。

  工伤保险最低缴费金额其单元其按照行业确定它个人其不消交。

  住房公积金最低缴费金额其单元其79元它个人其79元。

  2019-2019年抚州五险一金缴纳基数

  自2020年5月1日起,抚州市城镇职工基本啃老保险、工伤保险、失业保险以江西省全口径城镇单元就业人员月平均工资核定个人缴费基数上下限。

  自2020年5月1日起,抚州市城镇职工医疗保险、生育保险以抚州市全口径城镇单元就业人员月平均工资核定个人缴费基数上下限。

  参与基本啃老保险、工伤保险、失业保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均程度确认基数,:中缴费基数上限14208元确定,下限根据2842元确定。

  参与基本医疗保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均程度确认基数,:中缴费基数上限根据13263元确定,下限根据2653元确定。

  赣州市住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资。最高不该高于抚州市统计局提供的2018年度抚州市在岗职工月平均工资的3倍它最低不低于《江西省人民政府办公厅关于调解最低工资尺度的通知》(赣府厅字〔2017〕125号)中发布的区域工资尺度。单元和职工住房公积金的缴存比例不该高于12%且不该低于5%。

  住房公积金月缴存额上限为3766元/月(单元和职工合计)。即,5230元(抚州市统计局2018年度抚州市在岗职工月平均工资)乘以12%(最高缴存比例)乘以3倍,缴存额元以下四舍五入。

  住房公积金月缴存额下限

  按照《江西省人民政府办公厅关于调解最低工资尺度的通知》(赣府厅字〔2017〕125号)发布的区域划分其

  二类区域其市本级、临川区、抚州高新技术财富开发区住房公积金月缴存额下限158元/月。即1580元(二类区域最低工资尺度)乘以5%(最低缴存比例),缴存额元以下四舍五入。

  三类区域其:他县区住房公积金月缴存额下限148元/月。即1470元(三类区域最低工资尺度)乘以5%(最低缴存比例),缴存额元以下四舍五入。

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